THEMEN
Thematisch dreht sich das Training in Interkultureller Kompetenz und Diversitätsensibilität um individuelle Schwerpunkte, die Sie mit mir im Rahmen eines Kennenlerngesprächs vereinbaren können. Hier eine Auswahl aktueller Themen:
- Anti-Rassismus
- Anti-Diskriminierung
- Anti-Bias
- Vielfalt als Chance
- Umgang mit Unsicherheiten, Umbrüchen & Veränderungen
- Fremdheitserfahrungen & Kulturschock
- Migration & Flucht
- Kritische Auseinandersetzung mit dem Kultur-Begriff
- Reflexion eigenkultureller Prägung & Enkulturation
- Auseinandersetzung mit Klischees, Vorurteilen, Stereotypen und Ethnozentrismen
- Strategien zum Umgang mit interkulturellen (?!) Konflikten & Missverständnissen
- Reflexion und Definition von persönlichen und institutionellen Grenzen interkulturell kompetenten Handelns
METHODEN
Im Kulturbad bedeutet Training immer Praxis und Interaktion - ganz gleich, ob es sich um einen Online- oder einen Präsenz-Termin handelt. Gemeinsam arbeiten wir vor allem mit:
- Perspektivenwechsel (u.a. Dritt-Kultur-Ansatz)
- erfahrungsorientierte Methoden (systemisch, szenisch)
- verschiedene (Selbst-)Reflexions- & Feedback-Methoden
FORMATE
Im KULTURBAD können Sie je nach Bedarf und Zielsetzung zwischen verschiedenen Trainings- Formaten wählen: