TRAINING INTERKULTURELLE KOMPETENZ & DIVERSITY MANAGEMENT
Entwicklung von Lösungsstrategien im Team (Online/Präsenz)
Im Gruppen-Training Interkulturelle Kompetenz & Diversity Management entwickeln Sie Strategien zum Umgang mit Fremdheit und Diversität. Mit einfachen, leicht in den Alltag integrierbaren Techniken lernen Sie, Ihre eigenkulturelle Prägung klarer wahr zu nehmen und in interkulturellen Überschneidungssituationen im beruflichen und/oder privaten Bereich selbst-reflektierter und achtsamer zu handeln.
TRAININGS-INHALTE & STRUKTUR:
Basismodule (TR Modul 01-03)
Kultur, Interkulturelle Kompetenz und Diversity Management - Einführung in Begriffe und Methoden
(Training TR Modul 01: Basiswissen)
Begegnungen mit dem Fremden
(Training TR Modul 02: Basiswissen)
Du, Ich und die kulturelle Brille
(Training TR Modul 03: Basiswissen)
Aufbaumodule (TR Modul 04-06)
Missverständnisse und Konflikte in interkulturellen Begegnungssituationen
(Training TR Modul 04: Aufbaustudium)
Strategien zum Umgang mit interkulturellen Begegnungssituationen & Diversität
(Training TR Modul 05: Aufbaustudium)
Grenzen interkulturell kompetenten Handelns
(Training TR Modul 06: Aufbaustudium)
Optionale Zusatzmodule (TR Modul a-f)
Praxisfelder Interkultureller Kompetenz & Diversity Management
(Training TR Modul a: optionales Zusatzmodul)
Kulturschock im Spiegel von Migration und Flucht
(Training TR Modul b: optionales Zusatzmodul); auch buchbar als Workshop >
Das Interkulturell kompetente Team
(Training TR Modul c: optionales Zusatzmodul); auch buchbar als Workshop >
Multinationale Teams interkulturell kompetent und diversitätssensibel Führen
(Training TR Modul d: optionales Zusatzmodul); auch buchbar als Workshop >
Elternarbeit kultursensibel und interkulturell kompetent gestalten
(Training TR Modul e: optionales Zusatzmodul); auch buchbar als Workshop >
Patient:innen-Interaktionen diversitätssensibel und interkulturell kompetent gestalten
(Training TR Modul f: optionales Zusatzmodul); auch buchbar als Workshop >
DETAILS
Training:
Dozentin: Katarina Fritzsche, M.A.
Kategorien: Basis-, Aufbau-, Intensiv-Training; ONLINE/Präsenz n.V.
Teilnehmer*innen: 6-16 und nach Vereinbarung (n.V.)
Umfang: 6 Module à 1,5 Stunden (Basis- und Aufbau-Training); 6 optionale Zusatzmodule à 1,5 Stunden (Intensiv-Training)
Termine: n.V.
Preis: individuelle Angebotserstellung; nehmen Sie hier Kontakt auf
Das Training kann online oder in Präsenz stattfinden.
TRAININGSMETHODEN & -STRUKTUR
Schritt für Schritt werden Sie mit Ihrer Arbeitsgruppe im Rahmen der einzelnen Trainings-Module mit den unterschiedlichen Facetten von Interkultureller Kompetenz vertraut gemacht und bearbeiten diese mit verschiedenen Methoden, u.a.:
- Gruppenarbeiten: Impulsreferate, Kreatives Schreiben
- Reflexionsübungen: Biographisches Schreiben, Essays
- etc.
Optimale Balance zwischen Theorie & Praxis: Die Trainings-Sessions sind geprägt von einer Mischung aus theoretischem Input, Phasen der Gruppen- und Einzelarbeit und praktischen Übungen.
Training im Webspace: Ich nutze für das Online Gruppen-Training die Plattform ZOOM, den international am besten bewerteten Anbieter für Webkonferenzen. Die Installierung und Anwendung ist unkompliziert, bei Fragen können Sie mich gerne ansprechen.
LIKE THE TORTOISE AND THE HARE, WE ALL ARRIVE AT THE SAME DESTINATION, TOGETHER, EVENTUALLY.
~ Madison Taylor ~
WAS IST IHR THEMA?
Ich entwickle gern ein maßgeschneidertes Format für Sie. Buchen Sie einen Termin für ein unverbindliches Kennenlerngespräch. Sie sind herzlich willkommen!